為強化基層管理，有效發(fā)揮班組長“兵頭將尾”作用，持續(xù)提升班組長綜合能力，夯實“我的”班組建設，2025年4月14日，星船城公司在川威大學舉行了2025年班組長（第一期）輪訓開學典禮，川威大學常務副校長劉在波，星船城總工程師林廷全及相關人員出席，就本次培訓提出了嚴格要求。來自星船城各二級子公司的69名基層班組長將參加為期6天的封閉式培訓。

林廷全在開班儀式致辭中表示，本年度班組長培訓要緊緊圍繞軟件技能提升、安全管理和降本增效這三項能力的提升而展開，它直接關系到班組的工作效率、團隊競爭力以及星船城水泥的可持續(xù)發(fā)展。

本次培訓首先進行班組組建，確立班組口號、團隊標志和隊歌，讓班組生活充滿活力，學習豐富多彩。培訓采用理論教學、案例分析的新穎教學與互動調研、角色模擬相結合的方式進行，更好的激發(fā)學員們積極參與。作為基層班長而言，把培訓知識與實踐相結合是每個班組長的重要體念和急迫需求，通過《企業(yè)文化詮釋》、《安全生產管理》、《班組長溝通的藝術與實踐》、《班組長思維誤區(qū)及壓力管理》、《班組長角色認知》、《班組長下屬管理五大法》、《6S現場管理》、《團隊建設拓展訓練》系列課程的強化培訓，使參培班組長在理論方面得到了提升，在實踐上增添了更多技能方法，進一步提升了自身的綜合素質和班組管理能力，為夯實星船城基層班組建設打下了更加堅實的基礎。

為強化培訓效果，將通過綜合能力測試、優(yōu)秀學員評選激勵、培訓總結、培訓效果反饋及跟蹤等，進行培訓效果驗證，促使培訓真正落地，達到以培訓促提升、以歷練促成長，打造精英班組長，共促“人才是天”工作目標的實現。

通過培訓，將進一步提升基層班組長綜合能力和管理水平，實現以技能強基礎、以安全保底線、以創(chuàng)新提效益，帶領班組為實現公司高質量發(fā)展貢獻力量。